La Dirección, su significado e importancia - Postulados formalistas

Existen varios postulados formalistas sobre este interesante tema, pero en el fondo todos ellos giran con pequeños variantes de forma alrededor de las teorías de Sir Ian Hmilton (inglés) y de V. A Graicunas (frances), po lo cual la atención se concentrará en ellas, desarrollándolas con cierto detalle y mencionando rápidamente las otras.

La llamada “Ley de Hamilton” establece, en síntesis, que toda persona tiene límites de supervisión que oscilan según el nivel del cargo que desempeña de tres a seis, y que en los niveles altos de ámbito de control debería ser no mayor de tres, en tanto que en los niveles bajos de dirección intermedia puede ser de seis.

La teoría de Graicunas analiza las relaciones entre directores y subordinados, agrupándolos en tres categorías, en cada una de las cuales a través de fórmulas algebraicas se determina el número preciable de ellas. Esos tres tipos de relaciones son los siguientes:

1) Relación directa simple:
2) Relaciones directas de grupo.
3) Relaciones cruzadas.

Combinando los tres tipos de relaciones indicadas anteriormente, Graicunas obtuvo una fórmula que expresa el número de todas aquellas clases de relaciones, en donde “n” es el número de subalternos.

         R = n (2^n-1+n-1)

                                      5(16+4) = 5(20) = 100

Para que todo director pueda cumplir sus funciones más importantes, debe limitar su radio de acción, principio que recibe el nombre de “ámbito de control”.